মেহেরপুর নিউজ, ২১ জানুয়ারী:

পরিচিত বেশ কয়েকজন বেসরকারি প্রতিষ্ঠানে চাকরী করতো, ভাল বেতন, প্রাচুর্যপূর্ণ জীবনযাপন।হঠাৎ ৪৫ বছর বয়সে চাকরী নিয়ে টানাহেঁচড়া। কারন ৪৫ পার হলে বেসরকারি প্রতিষ্ঠানগুলো তাদের আর রাখতে চায় না কারণ ৪৫ বছর পার হলে বেসরকারি এইসব প্রতিষ্ঠানগুলো চায় না কারণ এইসব প্রতিষ্ঠানগুলো সবসময় young energetic খোজে।

কিন্তু বেসরকারি প্রতিষ্ঠানগুলোতে পেনসন সিস্টেম না থাকায় সমস্যার অথৈজলে নিমজ্জিত হয় হঠাৎ চাকরীচ্যুতরা, পান না কোন কূলকিনারা। এই বয়সে না পান নতুন চাকরী, না আছে ব্যবসা করার অভিজ্ঞতা বা পুজি।

বেসরকারি প্রতিষ্ঠানগুলোকেও সরকারী প্রতিষ্ঠানগুলোর মতো একটা সিস্টেমে আনার দরকার।